2024年6月，COPE受托委员会同意承诺实现《联合国可持续发展目标出版商契约》中的三个目标，包括：素质教育；减少不平等；和平、正义和强有力的机构。之所以选择这些目标，是因为它们符合COPE自成立以来的愿景。即：推动实现学术研究的伦理实践和出版成为规范的未来。为实现这些承诺，COPE在其新战略中做出了相应的计划安排。
（1）素质教育
教育一直是COPE工作的核心部分。我们的新使命承认这一点，并承诺提供支持和教育，使所有参与学术出版的人能够维护出版过程和出版记录的完整性。使命下有四个价值观，其中一个是教育。
我们的目标很广泛：提供高质量和及时的指导、建议和支持，为所有COPE成员和更广泛的社区提供工具，以确保学术记录的完整性。我们之所以能够做到这一点，是因为我们的受托人、理事会成员和顾问具有专业经验，他们编写和修订了我们的指南和在线学习模块，确定了需要教育的新兴主题，并向成员提供建议。我们的新网站、季度会员论坛和新的在线主题讨论扩大了这一建议的范围，使人们能够在短时间内提出问题并发表评论。
战略行动
制定一份全面的核心指南清单，定期审查和更新
创建不同格式的核心指南以实现无障碍阅读
审查我们现有的指导和在线学习模块，找出差距，并根据需要实施计划以制定新的指导
通过量身定制的工具包、丰富的入职材料支持我们的所有成员，以提高编辑参与度。
（2）减少不平等
新战略中的另一个价值观是包容性，其中包括对公平的强烈强调：
COPE致力于创造一种包容和公平的文化，欢迎和倾听所有声音，庆祝差异。通过我们的言行，我们打算致力于转型变革，促进代表性不足群体的公平，并培养和代表更广泛、更多元化的学术出版社区，包括在研究诚信和出版伦理领域。
我们的目标是帮助减少内部和外部的不平等。在COPE内部，我们将努力增加志愿者和会员的多样性和参与度。在外部，我们承诺为我们的全球会员和更广泛的社区提供便利，使其更容易参与COPE活动和讨论，并制定指导方针，帮助所有用户促进包容性和公平。我们已经开始加强工作，以促进多样性、公平性和包容性[链接到评论和论坛]，但我们的新战略将这些目标放在了首位。
战略行动
受托人、理事会成员和顾问：确定志愿者代表的差距，并努力增加多样性和获得这些角色的机会；确定COPE志愿者和成员参与的障碍，重点关注沟通方法、时区挑战、语言要求等领域；为新受托人和理事会成员建立辅导制度。继续我们受托人委员会、理事会和顾问针对DEIA问题的教育项目。
审查：我们现有的指导方针，根据需要开发新的资源，并批准外部资源，以解决多样性、公平性、包容性和可及性问题；创建实用的工具包、检查表和最佳实践，以帮助编辑更有效地实施DEIA计划。制定并发布一份全面的立场声明，阐明DEIA在出版伦理中的重要性。审查和修改COPE的政策,程序和流程来提高语言的可访问性。
合作伙伴关系：与区域和学科研究及期刊团体建立伙伴关系
确定参与障碍：参与全面评估，以确定参与COPE活动的障碍，重点是会员申请表、评论和讨论方法等。
（3）和平、正义和强大的机构
新战略中确定的第三个价值观是领导力：在出版道德方面提供领导力和公正的专家意见。
COPE致力于做正确的事情，并努力在任何时候、任何情况下保持我们所做的一切的诚信。它是由勇气、信任、荣誉、透明、公平和诚实驱动的。诚信行事是为了确保所做的每一个决定都基于彻底的道德和伦理原则。
强大的机构必须得到信任，自2024年初以来，我们一直在对我们的便利和诚信项目进行彻底审查。我们继续与学术出版界的广泛利益相关者接触，以更好地了解我们如何反映他们的需求和立场。
战略行动
在研究出版物中确立清晰简明的诚信原则；
制定和实施一项全面战略，以多种形式传播和促进出版物完整性方面的良好道德行为，以惠及所有受众；
探索为小型出版商建立和启动指导计划：为所有会员推出全面的行为准则和会员条款和条件；制定行动计划，解决会员违反本准则的行为；
针对不同的利益相关者，开展COPE工作的全面宣传活动；
制定和实施一项战略，明确概述理事会和受托管理委员会以外的不同团体应该和能够做什么，以帮助COPE支持其愿景和使命，实现其目标；
与出版商成员合作，在其传播渠道和系统中嵌入我们的出版物完整性指南。
我们认为，促进我们选定的可持续发展目标的最有效方式是通过我们自己的工作；它们不会成为我们评估会员申请的明确部分。我们的许多成员组织和期刊也在以多种形式促进可持续发展，我们很自豪能与他们一道努力。我们期待着汇报我们的承诺和新战略。
原文标题：COPE’s commitments to the UN Publisher Compact
原文链接：https://publicationethics.org/news-opinion/copes-commitments-un-publisher-compact